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新安机电安装工程有限公司 最近更新 1628人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1、主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
3、负责发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初试并出具评价意见。
4、负责组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
9、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
任职资格
1、***,年龄25-38周岁,形象好,气质佳,有亲和力,有较强的执行力和管理能力,较好的沟通和协调能力;
2、做事细心,条理清晰,良好的沟通、协调能力责任心强有团队精神执行力强;
3、熟知招聘、面试各种技巧;熟练使用办公软件具备基本的网络知识和一定的语言表达能力;
4、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规,对《劳动合同法》须有一定了解。
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联系方式
注:联系我时,请说是在官渡人才网上看到的。
工作地点
地址:昆明官渡区昆明-官渡区
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